sexta-feira, 30 de dezembro de 2011

O Preço da Liderança

Estou Lendo

quarta-feira, 28 de dezembro de 2011

The Gardener Fled

Estou lendo.....ou melhor.....tentanto.

sexta-feira, 23 de dezembro de 2011

Profundidade

O mal de nossa geração chama-se superficialidade. Tudo é apenas por cima. Porém, todo superficial também é insensato, suas opinião não são confiáveis. O Superficial é aquele que não enxerga o óbvio; todos vêem, menos ele. Ele não se enxerga porque é raso- não foi escavado nem tocado por Deus.
Pessoas superficiais são aquelas que não têm um espelho espiritual  em casa, pois jamais conseguem se perceber apropriadamente. Elas são naturais,e, infelizmente, alguns líderes são assim. As análises deles são naturais, eles não conseguem fazer uma análise espiritual consistente e sólida. Tudo o que eles olham analisam naturalmente.
Certo dia, um pastor de São Paulo reclama de sua igreja "Ah pastor. Aqui em SP não é igual a Goiânia, a concorrência é grande". Ele não se referia à concorrência com o inferno, mas com outras igrejas, os pregadores e eventos que elas realizavam. Ouvindo aquilo pensei: " Se esse irmão for assim no púlpito da igreja, certamente o povo dele deve ser realmente como ele diz".
Que análise rasa, como se o que impedimento de crescer fossem outras igrejas, como se o impedimento para a minha santidade fossem as pessoas mais santas que eu. O obstáculo deixou de ser o inferno para ser a concorrência das igrejas. Ou seja, é tudo um monte de comércio de ponta de esquina competindo pela clientela. Isso é superficialidade! É horrível quando encontramos um pastor superficial; é horrível e pavoroso.
O líder é o pastor de sua célula e é indesculpável que ele seja  raso. Aprenda a analisar as coisas com a ótica de Deus, pois  ela é profunda. Quem que segue um líder raso?  Quem  seguirá você  serão  pessoas semelhantes a você. Portanto  seja um padrão  de intensidade e profundidade.

Fundamentos de uma liderança apaixonada.
Editora Vinha.

quinta-feira, 22 de dezembro de 2011

Cruz


Caminho tão difícil mas tão inevitável, mas  eu escolho, o caminho estreito sempre vai me levar a ótimos lugares.

quinta-feira, 15 de dezembro de 2011

O Poder da Influência


Todos nos somos influenciados e influenciadores, não existe neutralidade.
Conversando com alguns queridos em dias e situações bem diferentes, eles comentaram ou demonstraram o quão estão desanimados.
E em meio às conversas eu disse como é importante andarmos com pessoas que fazem nosso chamado queimar em nossos corações.
 Claro que estar desanimado pode ser um resultado de uma má alimentação espiritual ou um esgotamento na alma, mas isso tudo muda quando temos amizades que nos fazem chegar lá.
Estava vendo um programa chamado “Você é o que você come” e um paciente foi repreendido porque “descomeu” e não deixou a obra prima para ser analisada pela medica.
Ate tomei as dores do coitado, tem coisa mais chata do que alguém analisar sua obra prima, rsrsrs.
Mas muitas vezes vamos passar por situações constrangedoras até chegáramos onde Cristo quer e nossa rodinha de amigos diz muito onde vamos chegar. Não sei o que podem dizer  sobre minhas conversas, mas sempre digo a mesma coisa, “mude com quem você anda”, às vezes para o propósito de Deus se concretizar vamos precisar mudar o que e quem está em  nossa volta.
Não podemos andar com quem acha tudo muito natural, ou diminui aquilo que queima no seu coração.
Uma má influência pode mudar toda uma vida ou pode nos deixar estacionado durante um longo período.
Andar com pessoas que são crentes de bom caráter não quer dizer muita coisa em relação ao nosso chamado.
Conheço pessoas que só andam com crentes e é uma pobre vitima de uma rodinha de pessoas naturais sem visão nenhuma das coisas de Deus.



A Influência pode ser negativa ou positiva mas você ter certeza que algo vai ser mudado, como tem aquele ditado “diga com quem andas que direi quem tu és” podemos dizer “ Diga com quem você anda que direi onde você vai chegar.” 

terça-feira, 13 de dezembro de 2011

As atividades de um bom líder

- É um resolvedor de problema 
Líder é aquele que se levanta e se posiciona para resolver um problema. O bom líder encara os problemas e sente até um fascínio para resolver as coisas que não estão funcionando. Líderes que só trazem problemas para o discipulador e para o pastor  vão aos poucos quebrando a confiança  que eles possuem na sua capacidade.

- É alguém que ignora a pressão do grupo e faz a coisa certa.
O bom líder não faz pesquisa de opinião, ele faz o que deve ser feito.

- Tem uma mente inquisidora
É aquele que faz a pergunta que todo mundo quer fazer, mas que ninguém tem coragem. Isso não quer dizer que ele é rebelde, que não aceita autoridade ou que não confia nela. Ele questiona porque quer entender o que está sendo feito, a escolha da estratégia. É bom que os líderes façam perguntas  em um ambiente de respeito, submissão e obediência. Por meio deles, é possível até encontrarmos saídas e alternativas para um problema.
Os líderes também têm que saber lidar com as perguntas dos seus liderados. Precisam saber mostrar os argumentos, e quando não os tiver, precisam ser  sinceros e dizer que tomaram a decisão que acreditam ser a melhor.

- Consegue manter a calma debaixo da pressão. 
Ele não entra em pânico. Ele sente medo, pressão e angústia, mas se controla. Jesus é o nosso padrão de líder. Ele dormiu no meio da tempestade enquanto seus discípulos entraram em pânico ( Mt 8.24). Pânico é descontrole, perca do domínio próprio, é carne, incredulidade e medo da morte. O pânico tem muitas expressões: uns ficam sem reação, não conseguem fazer nada, outros  ficam correndo de um lado para o outro feito "baratas tontas"; outros ficam histéricos etc. Diante da pressão, o líder deve respirar fundo, pensar e agir de acordo com o que a circunstância pede.

- Possui senso de humor. 
Uma célula boa é uma célula que o líder tem bom humor, que as pessoas se sentem relaxadas o suficiente para rir.

- Tem uma atitude positiva


As pessoas respeitam  líderes positivos, que não se fazem de vítimas diante dos problemas, mas que têm fé e encaram o desafio. O líder tem que ganhar o respeito e não a piedade dos seus liderados. O bom líder não fica falando sobre os problemas, ele lembra o alvo da conquista e o propósito da obra.



Pr. Aluízio  A . Silva 

domingo, 11 de dezembro de 2011

Salmo 19: 12-14

Quem pode discernir os próprios erros? Absolve-me dos que desconheço!
Também guarda o teu servo dos pecados intencionais; que eles não me dominem! Então serei íntegro, inocente de grande transgressão.
Que as palavras da minha boca e a meditação do meu coração sejam agradáveis a ti, Senhor, minha Rocha e meu Resgatador!

quinta-feira, 8 de dezembro de 2011

Princípios de organização do Reino

O que você será  depende muito do que seu líder é, porque Deus tira do espírito de Moisés e coloca sobre os demais.

"......você é padrão para eles"   (Líder)


Não foi Moisés quem fez, foi Deus quem fez. Isso significa que esta transferência de unção não é uma questão do líder ou pastor querer, é algo que inevitavelmente acontecerá. Há uma unção sendo transferida para você. Apenas o fato de você estar debaixo da sua liderança o espírito é transferido.
Números 11.16 e 17

Discipular é passar o espírito, o coração, uma atitude, compartilhar uma visão. Quando fazemos isso Deus tira do Espírito  que está sobre o líder e coloca sobre os demais.

Portanto é inevitável. Se o seu pastor é evangelista haverá este espírito de evangelismo sobre o seu coração. Mas se o seu líder  possui deficiências também vão ser passadas. O discipulado pode ser uma benção ou um risco. Apesar disso, Deus achou que vale a pena que eles existam, eu também acho.


Fundamentos de uma liderança apaixonada.

terça-feira, 6 de dezembro de 2011

Poder para dominar

Se quiser mudar a história, mude o líder; se quer mudar uma célula, mude o líder; se quiser mudar uma igreja, mude o líder; se quiser mudar uma noção, mude seus governantes. Tudo é refletido pela liderança. Você foi chamado e criado com um propósito supremo: a liderança!



Pr. Aluízio A. Silva
Fundamentos para uma Liderança apaixonada.

segunda-feira, 5 de dezembro de 2011

Liderança Apaixonada

Muito bom esse livro e merece um repeteco, enquanto o Igor não chega da Videira com minhas encomendas, fico com esse que acho uma leitura obrigatória.  

quarta-feira, 30 de novembro de 2011

A Lei da aceitação

Mudança na liderança
(Êx 24.1-7)
Foi um divisor de águas para cada um , uma vida totalmente nova havia começado! Os israelitas fizeram um começo completamente novo quando afirmaram  a aliança que Deus havia lhes oferecidos.
No entanto, para que isso funcionasse, descobriram que tinham de mudar o seu mode de vida e substituir os seus paradigmas, e isso exigiria talentosa liderança. Às vezes (como no deserto), a maioria quis até mesmo retornar ao Egito!
Peter Drucker nos ajuda a aprendermos de Moisés sobre como liderar um povo em mudança, mesmo no deserto:

Lições do deserto

1. Aumente as pragas 
Para convencer Faraó de liderar o povo de Deus, Moisés invocou pragas e não até que o antigo sistema fosse quebrado. Nesse estágio, problema são seus companheiros. Não os resolva; eles convencem pessoas de que necessitam abandonar o caminho antigo.

2- Marque o final 

Que "acontecimentos limítrofe" simbólico e memorável Moisés invocou na travessia do mar Vermelho! Depois que os israelitas haviam passado pelo mar e pé enxuto, não havia retorno.

3- Trate as 'murmurações" 

Não se surpreenda quando algumas pessoas perdem a confiança em sua liderança em algum lugar de onde vieram e para onde estão indo. Moisés ouviu coisas do tipo: Nosso líder sabe o caminho? Nunca fizemos isso desse jeito! O que havia de tão ruim no Egito? Em tempos de transição, fique atento a oportunidade para expressar cuidados aos sentimentos das pessoas; interaja com os oponentes.

4- Dê ao povo acesso à pessoas que tomam decisões.

Graças  a Jetro, Moisés designou um novo quadro de lideres para diminuir a distância entre o povo e as pessoas que tomavam decisões. Como  resultado, o povo sentiu-se mais ligado.

5- Enfatize as oportunidades criativas do deserto.

Foi no deserto, não na Terra Prometida, que aconteceu uma grande inovação: Deus entregou os 10 mandamentos. Algumas das suas maiores realizações também acontecerão no deserto.

6- Resista á ânsia de correr à frente.

Muitas vezes, parece que no deserto acontece pouca coisa. Porém lá acontecem grandes transformações. Não as arrisque correndo apressadamente à frente ou removendo a dor de dar à luz uma nova visão. Deixe que Deus realize a sua Obra.

7- Entenda que 'liderança no deserto" é especial.

Moisés não entrou na Terra Prometida. Seu tipo de liderança combinou com o tempo de transição , onde as coisas pareciam confusas e instáveis. A nação precisa que Josué entrasse em Canaã porque ele conduzia o exército e porque o estabelecimento da vida exigia novas habilidades. Mudança e organizações  sempre  necessitam de um novo líder, mas não requerem um novo estilo de liderança até que a transição estiver concluída.

John C. Maxwell




Ps. Eu acho que Moisés entrou na terra, através do monte da transfiguação 











terça-feira, 29 de novembro de 2011

A Lei do sacrifício

Abraão paga o preço
(Gn 22.1-18)
Você sabia que Deus aplica testes como medidas de progresso e fundamento comprovadores a cada pessoa que ele chama para liderar? Gênesis 22 começa com  teste divino. Deus chama Abraão para  subir ao monte Moriá e sacrificar seu querido filho. Se Abraão se dispusesse a entregar Isaque. Deus saberia que ele estava  disposto a fazer qualquer coisa que ele lhe pedisse e , portanto, seria um candidato perfeito a torna-se o pai do povo hebreu.
Os testes de liderança diferem uns dos outros, mas todos eles têm algumas coisas em comum:

1- Líderes são testados em casa estágio de crescimento.
2-O alvo para os líderes é passar no teste.
3- Testes sempre antecedem a promoção.
4- Autopromoção ou promoção conferida por outros nunca pode substituir a promoção divina.
5- A promoção requer sacrifício.

Enquanto a prova de Abraão prefigurou o que Deus pretendia fazer o seu unigênito Filho  milhares de anos mais tarde, ela também proporcionou um teste de liderança.

John C. Maxwell

segunda-feira, 28 de novembro de 2011

Autodisciplina

Nós devemos conduzir  a nós mesmos antes de querermos conduzir a outros.
(Hb 12.5-13)
As pessoas acabam seguindo os líderes, principalmente  porque elas conseguem ver uma vida na qual têm a certeza de que podem confiar, uma vida que serão capazes de seguir. Nós devemos receber com boas-vindas a disciplina  de Deus e responder  com autodisciplina. Uma vez que nós conseguimos guardar ambas, a disciplina de Deus (Hb 12.5-11) e a autodisciplina (Hb 12.12-13), nós passaremos a ter uma vida digna de ser seguida.


John C. Maxwell

quinta-feira, 24 de novembro de 2011

Empregos & Oportunidades


BANCOS 
1. BANCO BNL enviar e-mail para: fun.cart@bnl.com.br
2. BANCO FIAT enviar e-mail para: fiatrh@fiat.com.br
3. BANCO HEXXA enviar e-mail para: rh@hexxa.com.br
4. BANCO HSBC enviar e-mail para: rh-recrutamento@hsbc.com.br
5. BANCO INDUSVAL enviar e-mail para: banco@indusval.com.br
6. BANCO REAL enviar e-mail para: recrutamento@real.com.br
7. BANCO SANTANDER enviar para: curriculum@santander.com.br
8. BANCO SOGERAL enviar e-mail para: sgbrasc@uol.com.br
9. BECTONDICKINSON enviar e-mail para: recrutamento@bd.com.br
10. CITI CORP enviar e-mail para: 
rh.selecao@citicorp.com 

HOTELARIA

1. ACCOR enviar e-mail para: 
recrutamento@accor.com.br
2. HOTEL BLUE TREE enviar e-mail para: 
rh@bluetree.com.br
3. HOTEL CABREUVA enviar para: 
diretoria@hotelcabreuva.com.br
4. HOTEL TRANSAMERICA enviar: 
candidato@transamerica.com.br 

MÍDIA

1. DM9DDB enviar e-mail para: 
trampo@dm9ddb.com.br
2. EDITORA ÁGUIA enviar e-mail para: 
cv@editoraguia.com.br
3. FOLHA DE SÃO PAULO enviar e-mail para: 
fspselecao@uol.com.br
4. FOLHA METRO enviar e-mail para: 
rh@folhametro.com.br
5. MTV enviar e-mail para: 
rh.mtv@mtvbrasil.com.br
6. SBT enviar e-mail para: 
culo@sbt.com.br 

INDÚSTRIA

1. 7COMM enviar e-mail para: 
rh@7comm.com.br
2. AABB (CLUBE SOCIAL) enviar e-mail para: 
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3. ALGAR enviar e-mail para: 
talentoshumanos@algar.com.br
4. APOLO enviar e-mail para: 
rh@tubosapolo.com.br
5. ARTEB enviar e-mail para: 
selecao@arteb.com.br
6. ARTHA enviar e-mail para: 
rh@arthabr.com
7. AZALÉIA enviar e-mail para: 
rh@azaleia.com.br
8. BASF enviar e-mail para: 
recursos.humanos@basf-sa.com.br
9. BOM BRIL enviar e-mail para: 
selecao@bombril.com.br
10. BOSCH enviar e-mail para: 
recruta.bosch.rbbr@br.bosch.com
11. BOUCINHAS enviar e-mail para: 
rhboucin@boucinhas.com.br
12. BRAHMA enviar e-mail para: 
gente@brahma.com.br
13. BRASILATA enviar e-mail para: 
brasilata@brasilata.com.br
14. CARAMURU ALIMENTOS enviar e-mail para: 
rh@caramuru.com
15. CARGILL enviar e-mail para: 
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16. CCE enviar e-mail para: 
rh@cce.com.br
17. CIMENTO ITAÚ enviar e-mail para: 
talentos@cimentoitau.com.br
18. CERÂMICA SANTANA enviar para: 
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19. DELL enviar e-mail para: Brasil_HR@Dell.com
20. DOW enviar e-mail para: 
recrutamento@dow.com
21. EMBRACO enviar e-mail para: 
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22. ESTRELA enviar e-mail para: 
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27. GRADIENTE enviar e-mail para: 
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46. SANTISTA TÊXTIL enviar e-mail para: 
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54. TETRAPAK enviar e-mail para: 
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SERVIÇOS

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14. 
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15. 
www.clickjobs.zip.net
16. 
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quarta-feira, 23 de novembro de 2011

Esboços do estudo do livro de Apocalipse




1 E vi descer do céu um anjo, que tinha a chave do abismo e uma grande cadeia na sua mão.
2 Ele prendeu o dragão, a antiga serpente, que é o Diabo e Satanás, e o amarrou por mil anos.
3 Lançou-o no abismo, o qual fechou e selou sobre ele, para que não enganasse mais as nações até que os mil anos se completassem. Depois disto é necessário que ele seja solto por um pouco de tempo.
4 Então vi uns tronos; e aos que se assentaram sobre eles foi dado o poder de julgar; e vi as almas daqueles que foram degolados por causa do testemunho de Jesus e da palavra de Deus, e que não adoraram a besta nem a sua imagem, e não receberam o sinal na fronte nem nas mãos; e reviveram, e reinaram com Cristo durante mil anos.
5 Mas os outros mortos não reviveram, até que os mil anos se completassem. Esta é a primeira ressurreição.
6 Bem-aventurado e santo é aquele que tem parte na primeira ressurreição; sobre estes não tem poder a segunda morte; mas serão sacerdotes de Deus e de Cristo, e reinarão com ele durante os mil anos.


7 Ora, quando se completarem os mil anos, Satanás será solto da sua prisão,
8 e sairá a enganar as nações que estão nos quatro cantos da terra, Gogue e Magogue, cujo número é como a areia do mar, a fim de ajuntá-las para a batalha.
9 E subiram sobre a largura da terra, e cercaram o arraial dos santos e a cidade querida; mas desceu fogo do céu, e os devorou;

Apocalipse 20

quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Vontade Dominada

As emoções expressam nossos sentimentos e a mente expõe o que estamos pensando, mas a nossa vontade expressa aquilo que queremos. É, portanto, algo fundamental em nossa vida.

terça-feira, 15 de novembro de 2011

O coração amargurado de Absalão

Embora Davi tenha errado como pai e dado a Absalão motivos para a amargura, Deus esperava deste outra resposta, a mesma que Davi deu quando foi perseguido por Saul. Mas Absalão não deu a resposta certa. Em vez do perdão, ele decidiu guardar a amargura em seu coração que, ao longo do tempo, se tornou raiz, e ele foi removido, mesmo diante de todas as chances de vir a ser o próximo rei. Podemos ter um coração errado de várias formas em relação a liderança, ao marido ou a todo tipo de autoridade. Nós é que decidimos qual reação teremos diante das decepções. A falta de perdão impedirá as suas orações e a mão de Deus de abençoá-lo. Quando pecamos temos cometido que têm produzidos morte e esterilidade? Este é o momento do arrependimento, de mudar de atitude. O Senhor tem reservado a nós frutos, vidas em abundância, e não a esterilidade e a morte. Você tem a oportunidade hoje de escrever uma história diferente desses homens e mulheres da Bíblia. Uma história de vida e frutos permanentes, e não de morte.


Dalva Rigonato
Pastora  da Rede Radicais Kids em Goiânia

segunda-feira, 14 de novembro de 2011

Pregações

Para ouvir é bem provável que vc precise ter um e-mail cadastrado no site dropbox.com  se for do teu interesse te mando o convite, só deixar o e-mail.

Pregações do Pr. Aluízio e Pr. Marcelo


O Negocio dos Poços. 

 http://dl.dropbox.com/u/11604954/O%20negocio%20dos%20po%C3%A7os.mp3

Princípios de um mover

http://dl.dropbox.com/u/11604954/Princ%C3%ADpios%20de%201mover.mp3

Tenda, Alar e Poço
http://dl.dropbox.com/u/11604954/Tenda%2C%20Altar%20e%20Po%C3%A7o.mp3

Vencendo o esgotamento
http://dl.dropbox.com/u/11604954/Vencendo%20o%20esgotamento.mp3

Vestido para Fugir
http://dl.dropbox.com/u/11604954/Vestido%20para%20fugir.mp3



domingo, 13 de novembro de 2011

A Expressão da igreja nos lares

O centro do propósito de uma igreja local são as células. A melhor maneira de edificar a igreja local é trabalhar nas células, valorizando o discipulado, a fim de formar Cristo dentro de cada um de nós. Fomos chamados para fazer discípulos, não nossos, mas de Cristo.  Discípulos querem o que queremos. Edificamos a igreja local fazendo discípulos de Cristo. Todavia, o coração desses pequenos grupos é o  discipulado. Jesus nos mandou fazer discípulos. O propósito de um discipulado sábio é ensinar os discípulos  a não dependerem de si, e sim de Cristo.




Pr. Jose Carlos de  Melo
Pr e Supervisor  da VINHA



segunda-feira, 7 de novembro de 2011

Koyaanisqatsi

Na aula de Metodologia de Pesquisa  meu Profº passou um  vídeo e queria saber o que sentimos.


Na verdade eu não senti nada ou melhor, pensei: - i?  

Mas teve alunos que sentiram tontura  (alguns me superam) 

Lembrei das minhas aulas onde a Profª lia as poesias e todo mundo achava lindo e  eu pensava :- Nossa.... que trem chato ou na maioria das vezes não entendia a poesia, rsrsrsrs


Para ver o vídeo clique no titulo 

terça-feira, 1 de novembro de 2011

Quando não houver palavras

Quando não houver palavras
Quando não houver canções
Quando não houver mover
Ainda quero ir além
Além
Quero tocar teu coração
Quero mover em compaixão
Quero te amar Senhor
 Mais muito Mais
Abre os meus olhos 
Abre meus ouvidos
Rasque o meu coração
Ainda quero ir além
Aonde  estão os inconformados?
Aonde estão os desesperados?
Os Samueis, as vozes dessa geração?
Aqui estou Senhor
Usa-me  como um intercessor
Quando não houver palavras.
Ricardo  Robortella

segunda-feira, 31 de outubro de 2011

As bênçãos decorrentes da obediência- Dt 28

1. E será que, se ouvires a voz do SENHOR teu Deus, tendo cuidado de guardar todos os seus mandamentos que eu hoje te ordeno, o SENHOR teu Deus te exaltará sobre todas as nações da terra.
2. E todas estas bênçãos virão sobre ti e te alcançarão, quando ouvires a voz do SENHOR teu Deus;
3. Bendito serás na cidade, e bendito serás no campo.
4. Bendito o fruto do teu ventre, e o fruto da tua terra, e o fruto dos teus animais; e as crias das tuas vacas e das tuas ovelhas.
5. Bendito o teu cesto e a tua amassadeira.
6. Bendito serás ao entrares, e bendito serás ao saíres.
7. O SENHOR entregará, feridos diante de ti, os teus inimigos, que se levantarem contra ti; por um caminho sairão contra ti, mas por sete caminhos fugirão da tua presença.
8. O SENHOR mandará que a bênção {esteja}) contigo nos teus celeiros, e em tudo o que puseres a tua mão; e te abençoará na terra que te der o SENHOR teu Deus.
9. O SENHOR te confirmará para si como povo santo, como te tem jurado, quando guardares os mandamentos do SENHOR teu Deus, e andares nos seus caminhos.
10. E todos os povos da terra verão que é invocado sobre ti o nome do SENHOR, e terão temor de ti.
11. E o SENHOR te dará abundância de bens no fruto do teu ventre, e no fruto dos teus animais, e no fruto do teu solo, sobre a terra que o SENHOR jurou a teus pais te dar.
12. O SENHOR te abrirá o seu bom tesouro, o céu, para dar chuva à tua terra no seu tempo, e para abençoar toda a obra das tuas mãos; e emprestarás a muitas nações, porém tu não tomarás emprestado.
13. E o SENHOR te porá por cabeça, e não por cauda; e só estarás em cima, e não debaixo, se obedeceres aos mandamentos do SENHOR teu Deus, que hoje te ordeno, para os guardar e cumprir.